閥門(mén)企業(yè)的轉型升級已經(jīng)刻不容緩
近期,全國各地出現嚴重的"用工荒"現象,讓大多勞動(dòng)密集型制造業(yè)、企業(yè)都在為此犯愁,而閥門(mén)行業(yè)也未能幸免;前期“拉閘限電”式非常規手段已經(jīng)讓高耗能、高排放閥門(mén)產(chǎn)業(yè)叫苦不迭,而地方政府為完成8%的科學(xué)發(fā)展增長(cháng)速和“十二五”制定的節能減排目標,未必不會(huì )對高耗能、高排放型閥門(mén)業(yè)再次下刀。
眾所周知,閥門(mén)行業(yè)的中小型企業(yè)數量就達兩萬(wàn)多家,而大多企業(yè)存在規模普遍偏小、技術(shù)相對落后、高耗能高排放、產(chǎn)品質(zhì)量低等問(wèn)題;在國家大力實(shí)施節能減排、可持續發(fā)展的政策下,部分管理者的經(jīng)營(yíng)戰略還停留在高耗能低產(chǎn)出的企業(yè)結構,而經(jīng)濟的回暖、企業(yè)訂單增加的同時(shí),使企業(yè)加大對勞動(dòng)力的需求;一方面是國家強硬的節能減排政策、一方面又是“用工荒”引發(fā)的勞動(dòng)力短缺,在雙方面的影響制約下,傳統企業(yè)“低技術(shù)、低附加值”的結構模式已經(jīng)漏洞百出、岌岌可危。
從閥門(mén)中小企業(yè)群體結構不難看出,盡管不少經(jīng)營(yíng)者認識到轉型升級的重要性,但是大多數還“心存僥幸”,抱著(zhù)“走一步是一步”的錯誤觀(guān)念,而不肯及時(shí)根據企業(yè)情況轉變傳統經(jīng)營(yíng)理念、加快并購重組及科技創(chuàng )新是閥門(mén)行業(yè)一大通病,如果還不揮刀去病,妄想憑借現今高耗能、低附加值產(chǎn)品在舉國上下大興經(jīng)濟轉型、可持續發(fā)展的局勢下博弈,那面對這些閥門(mén)企業(yè)的只有萬(wàn)丈深淵。